芙蓉公司深入生產(chǎn)一線開展推動(dòng)三項(xiàng)制度改革調(diào)研

11月24日，由芙蓉公司黨總支書記、總經(jīng)理鄧正闞、副總經(jīng)理盤利華、黨群綜合部相關(guān)人員組成的調(diào)研組深入所屬各單位組織召開推動(dòng)三項(xiàng)制度改革調(diào)研座談會(huì)，所屬各單位全體干部職工參加了會(huì)議。

調(diào)研組向基層群眾廣泛宣貫了湖南省國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案、湘水集團(tuán)及能源事業(yè)部關(guān)于改革的部署和安排，分析了當(dāng)前存在的主要問題，說明了此次改革的目的及意義。

會(huì)上，大家暢所欲言，從職業(yè)成長、崗位管理、薪酬分配及現(xiàn)階段面臨的困難等各方面提出了意見和建議。

在充分溝通交流的基礎(chǔ)上，鄧正闞作了總結(jié)發(fā)言，他認(rèn)真梳理了大家所提的意見建議，并提出了三點(diǎn)要求:一是要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念。國企改革是大勢(shì)所趨，是企業(yè)革除弊端，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，也是集團(tuán)公司和能源事業(yè)部交辦的重點(diǎn)工作，必須調(diào)整好面對(duì)改革的心態(tài)；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，積蓄好應(yīng)對(duì)改革的底氣；三是要將個(gè)人的成長融于企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同面對(duì)改革中的難題，凝聚好推動(dòng)改革的合力。

作者：凌清

責(zé)編：陳南松

來源：湖南芙蓉可再生能源發(fā)展有限公司